Mengenal ERP dan Jenis-jenisnya

erp

ERP adalah software. Bisa berjalan sebagai aplikasi desktop, bisa juga sebagai webapps (aplikasi web), dan biasanya punya aplikasi mobile juga untuk smartphone. ERP atau Enterprise Resources Planner terdiri dari banyak modul yang setiap modulnya terdiri dari ratusan fungsi, terkait proses bisnis baik back office atau front office (operational application), yang keduanya saling terkait baik secara proses juga data.

ERP adalah set application besar. Sama juga dengan CRM, dan HCM. Akan tetapi CRM (Customer Retention Management) dan HCM ( Human Capital Management) punya spesifik fungsi tertentu. HCM untuk manajemen manusia, dan CRM untuk manajemen pelanggan. Tapi ERP bisa saja didalamnya sdh ada modul CRM dan HCM tadi. Sehingga secara scope, ERP punya tingkatan yang lebih luas dan besar.

Continue reading

Kisah Sedih Pekerja IT

img_0723


Saat berpindah perusahaan saya amati dan melihat bahwa para pekerja IT di dalam perusahaan itu selalu saja menjadi pihak yg tidak beruntung .. misalnya populer kalau ada masalah dan hilang saat di puncak kehebatan pekerjaannya

Kemudian, sangat sulit bagi orang IT seperti kita untuk di “nilai” secara fair . Tools penilaian kinerja yg ada saat ini sama sekali tidal meng-cover secara fair apa kah orang IT berkinerja rendah, meet expectation atau bekerja luar biasa .. tetap saja kenaikan grade jabatan malah gaji akan sama saja dari tahun ketahun dari project ke project dst

Yang paling mengenaskan adalah jika pekerja IT bekerja dibawah departeman atau bagian non IT .. paling sering dibawah keuangan yah atau General Affair, bagian Umum, bagian electricity dll

Maka fungsi IT hanya muncul sebagai pemadam kebakaran, nanti ada masalah baru diingat fungsi IT nya … apalagi di posisi tech support

Yang mana mungkin sebagian besar rekan2 disini pernah jadi tech support, edp, dll seperti saya juga beberapa tahun lalu.

Kalau itu terjadi di bawah perusahaan SOHO atau small corporate mungkin bisa saja diatur kualifikasi staf IT nya , tidk usah yg puny grade management tapi mendingan ambil staf biasa saja lalu dibtraining untuk keperluan supporting Continue reading

Solusi IT Untuk Perusahaan SOHO

Small Office Home Office yg biasa di singkat SOHO adalah jenis perusahaan atau CV yg dimulai dari rumahan, lalu membesar. Bisanya hanya terdiri dari beberapa pekerja dengan pemilik yg merangkap menjadi Direktur , Bagian Keuangan, Bagian Pemasaran dll .

Di jaman sekarang ini, bisnis, produk atau jasa apapun membutuhkan solusi teknologi untuk mengikat bisnis dengan baik, mempercepat interaksi antar unit kerja dan pekerja, juga sebagai alat penjualan yg sangat efektif.

Masalahnya dengan profit yg belum terlalu besar belum terlalu stabil seringkali pemilik susah memutuskan solusi teknologi seperti apa yg mereka butuhkan sekaligus efisien dan efektif . Jangan sampai terlalu boros dan sama sekali tidak memenuhi kaidah ROI .

Tulisan ini mencoba memberikan pandangan dan solusi mengenai permasalahan itu .

**Teknologi Tidak Harus Mahal**

Iya benar . Teknologi tidak harus mahal . Inti dari penggunaan teknologi adalah untuk menyelesaikan masalah yg tidak bisa diselesaikan tanpa teknologi . Atau sebagai alat untuk mempercepat *supply chain* , menjangkau customer lebih cepat , luas dan tepat. Continue reading

5 Langkah Penting untuk mengamankan bisnis dan Infrastruktur IT


IT Infrastruktur adalah bagian paling penting yg menjadi pondasi departemen IT bahkan bisnis di kantor Anda .

Sebagai layer terbawah, menjadinpusat lalu lintas data dan process bisnis yang sedapat mungkin tidak terganggu serta siap dengan segala skenario fleksibel .

Berikut kita akan berdiakisi mengenai langkah langkah ap yg paling penting untuk jadi perhatian di area menarik dan beresiko ini .

1.  Backup dan Recovery Plan

2. Fisik dan Layer Jaringan

3. Server dan Aplikasi

4. Storage ( Penyimpnan Data )

5. Rencana dan Implementasi BC dan DRC ( Business Continuenity dan Disasster Recovery ) 

Fungsi Manager IT

20101005-110424.jpg

Beberapa pertanyaan dan pemikiran mengenai jabatan IT Manager, termasuk beberapa dibawah ini :

1.  Apa Sebenarnya yang di kerjakan seorang IT Manager ?

2.  Apakah pekerjaan ini bisa langsung di peroleh tanpa promosi (rekrutan langsung) juga bisa diperoleh tanpa training (training khusus khusus IT Management ) ?

3.  Apakah pekerjaan ini menyenangkan ?

4.  Setelah tahu, apakah Anda ingin menjadi seorang IT Manager atau jabatan strategic IT lainnya ?

Sebelum jawaban diatas kita jawab bersama sama, mari kita bongkar sama sama, apa sih yang “bagus” dan “buruk” dari menjadi seorang Manager umumnya dan Manager IT           khususnya ? Continue reading

Facebook – Post Today

20111012-094214.jpgSorry yah, menurut saya memang pegawai negeri itu sudah “obesitas” secara struktur dan jumlah, saya ngga tau ada yg punya data ngga ? Tapi sejak sepuluh tahun lalu saat saya magang di salah satu kantor PNS, memang luar biasa, tiap tahun satu departemen bisa merekrut lebih dari 100 karyawan, tanpa ada pemekaran job desc, atau penambahan struktur .. Jadinya mereka meluap ke : Mall, Warkop, Pulang cepat dlll..

Yang mengherankan , hampir 70 % lulusan Mahasiswa kita cita citanya tinggi sekali jadi PNS …

Sorry teman2 PNS, bukan pekerjaannya, tapi managemen yg salah membuat pekerjaan ini bias dan jauh dari maksimal, walaupun tidak semua bagian seperti itu, tapi sangat jamak .

Apalagi bicara masalah pelayanan masyarakat, hancurrrrr bangetttt
Di gaji oleh masyarakat, tapi petugas KTP datangnya jam 12, Camat kerjanya jalan melulu, Lurah juga..

Semoga pemerintah sekarang langsung memberikan perhatian ..

Continue reading